Syarat dan Ketentuan

Terakhir diperbarui: 01 Januari 2026

Selamat datang di situs lowongan kerja UpLoker (selanjutnya disebut "Situs" atau "Layanan"). Dengan mengakses atau menggunakan Situs ini, Anda menyatakan telah membaca, memahami, dan menyetujui untuk terikat oleh Syarat dan Ketentuan ini. Jika Anda tidak menyetujui ketentuan ini, harap tidak menggunakan Layanan kami.

1. Definisi

• Pengguna: Setiap individu atau badan hukum yang mengakses atau menggunakan Situs.
• Pencari Kerja: Pengguna yang menggunakan Situs untuk mencari dan melamar pekerjaan.
• Perekrut: Perusahaan, agen, atau individu yang mempublikasikan lowongan pekerjaan.
• Konten: Semua informasi, teks, data, gambar, dokumen, atau materi lain yang diunggah atau ditampilkan di Situs.

2. Ruang Lingkup Layanan

Situs ini menyediakan platform untuk:

• Publikasi informasi lowongan kerja
• Pengiriman lamaran kerja oleh Pencari Kerja
• Penyediaan informasi profil Pencari Kerja dan Perekrut

Kami tidak bertindak sebagai pihak dalam hubungan kerja antara Pencari Kerja dan Perekrut.

3. Pendaftaran dan Akun

1. Untuk menggunakan fitur tertentu, Pengguna wajib membuat akun.
2. Pengguna bertanggung jawab atas keakuratan dan kelengkapan data yang diberikan.
3. Pengguna bertanggung jawab menjaga kerahasiaan akun dan kata sandi.
4. Segala aktivitas yang terjadi melalui akun Anda menjadi tanggung jawab Anda.
5. Kami berhak menangguhkan atau menutup akun jika terdapat pelanggaran terhadap Syarat dan Ketentuan ini.

4. Kewajiban dan Larangan Pengguna

Pengguna dilarang untuk:

• Memberikan informasi palsu, menyesatkan, atau tidak akurat
• Mempublikasikan lowongan palsu, diskriminatif, atau melanggar hukum
• Mengunggah konten yang mengandung unsur yang melanggar hukum dan merugikan pihak lain.
• Menggunakan Situs untuk tujuan ilegal atau tidak sah
• Melakukan scraping, crawling, atau pengambilan data otomatis tanpa izin tertulis

5. Konten dan Tanggung Jawab

1. Pengguna bertanggung jawab penuh atas Konten yang diunggah ke Situs.
2. Kami tidak menjamin keakuratan, kualitas, atau legalitas lowongan maupun profil pengguna.
3. Kami berhak menghapus, mengubah, atau membatasi Konten yang melanggar ketentuan atau hukum yang berlaku.

6. Hak Kekayaan Intelektual

Seluruh hak kekayaan intelektual atas Situs, termasuk namun tidak terbatas pada desain, logo, sistem, dan perangkat lunak, adalah milik UpLoker atau pihak yang memberikan lisensi.

Pengguna memberikan lisensi non-eksklusif kepada kami untuk menggunakan Konten yang diunggah sejauh diperlukan untuk pengoperasian Layanan.

7. Pembatasan Tanggung Jawab

Kami tidak bertanggung jawab atas:

• Keberhasilan atau kegagalan proses rekrutmen
• Kerugian yang timbul akibat interaksi antara Pencari Kerja dan Perekrut
• Kehilangan data akibat gangguan teknis di luar kendali wajar kami

Layanan disediakan "sebagaimana adanya" tanpa jaminan apa pun.

8. Penangguhan dan Penghentian Layanan

Kami berhak untuk:

• Menangguhkan atau menghentikan akses Pengguna kapan saja
• Mengubah atau menghentikan sebagian atau seluruh Layanan tanpa pemberitahuan terlebih dahulu

9. Perubahan Syarat dan Ketentuan

Kami dapat mengubah Syarat dan Ketentuan ini dari waktu ke waktu. Perubahan akan berlaku sejak dipublikasikan di Situs. Penggunaan Layanan secara berkelanjutan dianggap sebagai persetujuan atas perubahan tersebut.

10. Hukum yang Berlaku dan Penyelesaian Sengketa

Syarat dan Ketentuan ini diatur dan ditafsirkan berdasarkan hukum Republik Indonesia.

Setiap sengketa yang timbul akan diselesaikan terlebih dahulu melalui musyawarah. Jika tidak tercapai, maka akan diselesaikan melalui mekanisme hukum yang berlaku.

11. Hubungi Kami

Jika Anda memiliki pertanyaan terkait Syarat dan Ketentuan ini, silakan hubungi kami melalui:

Email: hi@uploker.com

Dokumen ini dibuat untuk kebutuhan umum dan bukan merupakan nasihat hukum. Untuk kepatuhan hukum yang spesifik, disarankan berkonsultasi dengan penasihat hukum.